Dołącz do naszego zespołu!

Chcesz być wysoko cenioną specjalistką lub wysoko cenionym specjalistą w branży IT i rozwijać swoje kompetencje, mając realny wpływ na prowadzone projekty? Możliwe więc, że szukamy właśnie Ciebie!

Kogo szukamy?

Zatrudniamy zarówno specjalistów z wieloletnim doświadczeniem, jak i osoby rozpoczynające karierę zawodową, w tym studentów ostatnich lat uczelni wyższych. Poszukujemy osób o wykształceniu ekonomicznym, bądź informatycznym, chętnych do zdobycia doświadczenia w branży IT, a dokładnie przy wdrożeniach takich systemów wspierających zarządzanie jak ERP, BPM, MRP, czy WMS. Istotnym kryterium jest posiadanie wiedzy o funkcjonowaniu przedsiębiorstw oraz o systemach do zarządzania firmą. Szczególnie wysoko cenimy nastawienie na rozwój, nieszablonowe myślenie oraz inicjatywę.

Nasz zespół

Dużą uwagę przykładamy do budowania zgranego zespołu, w którym liczą się partnerskie relacje i każdy ma duże możliwości rozwoju. Przeważają w nim ludzie młodzi, ale są także osoby z wieloletnim stażem, które chętnie podzielą się z Tobą swoją wiedzą i doświadczeniem. Dołączając do nas możesz spodziewać się ciepłego przyjęcia ze strony wszystkich koleżanek i kolegów.

Co jeszcze warto o nas wiedzieć?

Dotychczas osiągnęliśmy wiele i mamy potencjał dalszego rozwoju. Ty możesz realnie przyczynić się do kolejnych sukcesów,

Dwukrotny laureat konkursu Pracodawca Roku

Ponad 40 pracowników

Największy partner Comarch w Polsce Płn.

Przeszło 20 lat na rynku

Nasze biuro

Mieścimy się przy ulicy Kieleckiej.  Dla Ciebie oznacza to wiele możliwości dojazdu – komunikacją (SKM, autobusem, trolejbusem), samochodem lub rowerem. Niedaleko stąd do centrum miasta, na plażę i do galerii handlowych.

Aktualne oferty pracy

Poniżej znajdziesz listę obecnie trwających rekrutacji. Jeśli nie ma wśród nich stanowiska, które by Cię interesowało, a masz przekonanie, że Twoje kompetencje mogłyby się wpisać w nasze potrzeby, wyślij swoją aplikację.

Konsultant ds. wdrożeń Microsoft 365

Czym będziesz się zajmować:

  • Analizą potrzeb Klientów i identyfikowaniem optymalnych rozwiązań na platformie Microsoft 365
  • Projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań Microsoft 365
  • Udzielaniem wsparcia technicznego Klientom w zakresie korzystania z platformy Microsoft 365

Czy jesteś właściwą osobą?:

  • Posiadasz doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań Microsoft 365 (m.in. Exchange, Sharepoint, Teams) – warunek konieczny
  • Nowoczesna technologia to Twój „konik” i posiadasz wiedzę o zagadnieniach technicznych
  • Jesteś komunikatywna/-y i lubisz kontakt z ludźmi
  • Posiadasz w podstawowym stopniu wiedzę o tym jak działają przedsiębiorstwa
  • Chcesz się ciągle rozwijać, a „samodzielność” to Twoje drugie imię – jednocześnie będąc graczem zespołowym
  • Jesteś nastawiona/-y na cele / skuteczność

Dodatkowym atutem będzie:

  • Znajomość platformy Microsoft Azure
  • Doświadczenie w branży IT
  • Znajomość rozwiązań: sieciowych, telekomunikacyjnych, serwerowych, Microsoft (zarówno rozwiązań tradycyjnych jak i chmurowych)
  • Certyfikacje z zakresu rozwiązań Microsoft 365

My zapewnimy:

  • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe
  • Możliwość poszerzania wiedzy na bazie różnorodnych projektów
  • Pracę w doświadczonym zespole
  • Szansę wdrażania własnych pomysłów
  • Miłą atmosferę pracy w zespole, w którym liczą się partnerskie relacje
Specjalista ds. Sprzedaży IT

Czym będziesz się zajmować:

  • Na tym stanowisku kluczowe będzie pozyskiwanie nowych oraz rozwijanie relacji z obecnymi klientami. Docelowo Specjalista będzie budować i utrzymywać relacje z klientami poprzez spotkania, prezentacje, kontakt telefoniczny i mailowy, przeprowadzając przy tym analizę ich potrzeb, aby oferować odpowiednie rozwiązania IT – przede wszystkim rozwiązania serwerowe (sprzęt i oprogramowanie Microsoft – głównie Windows Server i SQL Server) i rozwiązania chmurowe Microsoft 365 i Microsoft Azure, oraz usługi techniczne.
  • Specjalista będzie odpowiedzialny za realizację procesu handlowego poprzez wystawianie dokumentów handlowych. Będzie przygotowywać oferty handlowe, zamówienia oraz faktury zarówno sprzedaży, jak i zakupu. Zarządzanie dokumentacją handlową będzie obejmować zarówno weryfikację, jak i zapewnienie, że wszystkie transakcje są odpowiednio udokumentowane i zgodne z obowiązującymi procedurami oraz przepisami.
  • Monitorowanie trendów i nowości w branży IT oraz proponowanie nowych rozwiązań, które mogą zostać wprowadzone do oferty firmy, będzie również istotnym elementem pracy.
  • W celu skutecznego realizowania procesu sprzedażowego, specjalista będzie ściśle współpracował z innymi zespołami, w szczególności z zespołem technicznym.

Kogo szukamy:

  • Idealny kandydat na to stanowisko posiada znajomość branży IT, w tym produktów i usług, a także bieżących trendów technologicznych.
  • Znaczącym, dodatkowym atutem będą udokumentowane sukcesy w sprzedaży rozwiązań IT lub pokrewnych produktów.
  • Znajomość narzędzi sprzedażowych, takich jak systemy ERP jest mile widziana.
  • Znajomość języka angielskiego również będzie ceniona.
  • Kluczowe są umiejętności komunikacyjne, które pozwalają na jasne i przekonujące przedstawianie ofert oraz budowanie relacji z klientami. Ważne jest, aby kandydat potrafił analizować potrzeby klientów i identyfikować najlepsze dla nich rozwiązania, co wymaga zdolności analitycznych.
  • Umiejętności negocjacyjne są niezbędne do skutecznego uzgadniania warunków handlowych i zamykania sprzedaży. Kandydat powinien być proaktywny, inicjować poszukiwania nowych klientów i okazji sprzedażowych, a także proponować nowe rozwiązania obecnym klientom. Ważna jest orientacja na klienta, co rozumiemy przez skupienie na odkrywaniu i zaspokajaniu ich potrzeb oraz zapewnianie wysokiego poziomu obsługi.
  • Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją i w dynamicznie zmieniającym się środowisku są również istotne. Kreatywność, czyli zdolność do generowania nowych pomysłów na sprzedaż produktów i usług, może stanowić dodatkowy atut.
  • Poszukujemy osoby, która potrafi efektywnie zarządzać swoim czasem i posiada zdolności organizacyjne. Po wdrożeniu na stanowisko pracy, liczymy, że będziesz potrafił samodzielnie koordynować swoimi zadaniami.

My zapewnimy:

  • Zależy nam na ciągłym poszerzaniu wiedzy naszych pracowników, dlatego będziesz mógł zdobywać nowe umiejętności i doświadczenia, realizując różnorodne projekty. Nasz zespół składa się z doświadczonych specjalistów, z którymi będziesz mógł współpracować i uczyć się od najlepszych. Pracując z nami, będziesz miał również możliwość rozwijania umiejętności zawodowych, poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych oraz zewnętrznych, konferencjach, spotkaniach branżowych.
  • Cenimy kreatywność i innowacyjność, dlatego damy Ci szansę wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań. Pracujemy w atmosferze wzajemnego szacunku i partnerskich relacji, co sprawia, że nasza firma jest miejscem, gdzie naprawdę miło się pracuje.
  • Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Dbamy również o zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, dlatego zapewniamy pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe oraz kartę Multisport. Organizujemy spotkania integracyjne w różnych formach.
  • Pracujemy w modelu mieszanym, który łączy pracę w biurze z możliwością pracy zdalnej. Początkowo, aby lepiej się poznać i zintegrować z zespołem oraz firmową kulturą, nowy pracownik będzie pracować głównie w biurze. Ten czas pozwoli na dokładne zrozumienie naszych procesów, wartości oraz nawiązanie solidnych relacji z kolegami i koleżankami z zespołu. Po okresie wdrożenia i zapoznaniu się z firmą, zapewniamy możliwość pracy zdalnej, co umożliwia elastyczność w organizacji własnego czasu pracy.
  • Nasze biuro mieści się centrum Gdyni – Wzgórze św. Maksymiliana, 5 min. od stacji SKM.

 

Wdrożeniowiec Systemu Informatycznego

Opis stanowiska:

  • realizacja wsparcia systemu,
  • wdrażanie i rekonfigurowanie systemu,
  • rozwiązywanie bieżących zgłoszeń przez Klienta dot. systemu,
  • przygotowanie raportów oraz analiz z systemu na potrzeby Klienta,
  • przygotowanie formularzy dokumentów wskazanych przez Klienta,
  • bieżąca analiza potrzeb Klienta,
  • nadzorowanie pracy systemu oraz konsultacje z producentem oprogramowania w przypadku nierozwiązanych problemów.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki/ specjalizacje: finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie, matematyka,
  • podstawowa znajomość zagadnień związanych z rachunkowością oraz pracą przedsiębiorstwa,
  • znajomość T-SQL,
  • znajomość Workflow i/lub CRM i/lub Business Intelligence,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • zdolność szybkiego uczenia się,
  • odpowiedzialność i samodzielność,
  • komunikatywność,
  • zaangażowanie i chęć rozwoju.

DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE: doświadczenie w zakresie wdrażania systemów informatycznych, posiadanie wiedzy z zakresu tworzenia i pracy aplikacji biznesowych.

Młodszy Konsultant ds. Wdrożeń (obszar logistyka/produkcja)

Na tym stanowisku poznasz:

  • funkcjonowanie firm z różnych branż,
  • optymalizowanie procesów biznesowych,
  • metody zarządzania projektami IT,
  • zakres działań renomowanych systemów informatycznych wspierających zarządzanie przedsiębiorstwem. 

Nasze oczekiwania:

  •       posiadanie wiedzy z zakresu logistyki lub zarządzania produkcją,
  •       dobra znajomość pakietu MS Office,
  •       biegła obsługa komputera,
  •       komunikatywność w relacjach z Klientem,
  •       samodzielność, odpowiedzialność, terminowość,
  •       umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole,
  •       motywacja oraz chęci do rozwoju umiejętności i kompetencji.

DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE: znajomość systemów ERP. 

Twoje zadania:

  •       analiza potrzeb Klientów,
  •       projektowanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych,
  •       szkolenia w zakresie obsługi danego systemu,
  •       wsparcie w bieżącej eksploatacji systemów.
Młodszy Konsultant ds. Wdrożeń

Na tym stanowisku poznasz:

  • funkcjonowanie firm z różnych branż,
  • optymalizowanie procesów biznesowych,
  • metody zarządzania projektami IT,
  • zakres działań renomowanych systemów informatycznych wspierających zarządzanie przedsiębiorstwem. 

Nasze oczekiwania:

  •       posiadanie wiedzy z zakresu handlu/ logistyki/ zarządzania magazynem/ zarządzania produkcją,
  •       dobra znajomość pakietu MS Office,
  •       biegła obsługa komputera,
  •       komunikatywność w relacjach z Klientem,
  •       samodzielność, odpowiedzialność, terminowość,
  •       umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole,
  •       motywacja oraz chęci do rozwoju umiejętności i kompetencji.

DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE: znajomość systemów ERP. 

Twoje zadania:

  •       analiza potrzeb Klientów,
  •       projektowanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych,
  •       szkolenia w zakresie obsługi danego systemu,
  •       wsparcie w bieżącej eksploatacji systemów.
Konsultant ds. Wdrożeń

Nasze oczekiwania:

  •       min. 2 letnie doświadczenie w pracy księgowego/ księgowej lub na podobnym stanowisku,
  •       posiadanie wiedzy z zakresu procesów finansowo-księgowych,
  •       dobra znajomość pakietu MS Office,
  •       biegła obsługa komputera,
  •       komunikatywność w relacjach z Klientem,
  •       samodzielność, odpowiedzialność, terminowość,
  •       umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole,
  •       motywacja oraz chęci do rozwoju umiejętności i kompetencji.

DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE: znajomość systemów ERP lub innych aplikacji wspomagających pracę w zakresie księgowości oraz zainteresowanie wdrażaniem i projektowaniem rozwiązań informatycznych.

Twoje zadania:

  •       analiza potrzeb Klientów,
  •       projektowanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych,
  •       przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych,
  •       opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej,
  •       konfigurowanie systemu informatycznego do wymagań i specyfiki Klienta,
  •       szkolenia w zakresie obsługi danego systemu,
  •       wsparcie w bieżącej eksploatacji systemów.
Programista

Oczekiwania podstawowe:

  • Znajomość języka SQL i silnika bazy danych MS SQL Server (pracujemy z danymi naszych Klientów).
  • Znajomość języka C# i środowiska Visual Studio, jako podstawowego narzędzia naszej pracy.
  • Entuzjazm, zaangażowanie i sumienność.
  • Chęć rozwoju oraz otwartość na nowe technologie i wyzwania.

Mile widziane:

  • Praktyczna znajomość wzorca MVC.

Zakres realizowanych zadań:

 

  • Tworzenie aplikacji rozszerzających funkcjonalności systemów ERP.
  • Tworzenie samodzielnych aplikacji ASP.net MVC, WCF, WinForms.
  • Tworzenie obiektów bazodanowych (MS SQL).
  • Współpraca z Zespołem Wdrożeniowym w ramach prowadzonych projektów.
  • Wsparcie w bieżącej eksploatacji wytworzonego oprogramowania.
Młodszy Konsultant Wdrożeniowy (obszary: Kadry i Płace, Księgowość)

Oczekiwania podstawowe:

  • Absolwent/-ka, bądź student/-ka ostatnich lat takich kierunków jak: Ekonomia, Zarządzanie, Finanse i Rachunkowość, Informatyka.
  • Podstawowa wiedza o tym jak działają przedsiębiorstwa.
  • Duża motywacja do samorozwoju i inicjatywę w działaniu.
  • Samodzielność.

Nauczysz się:

  • Funkcjonowania firm z różnych branż.
  • Optymalizowania procesów biznesowych.
  • Zarządzania projektami IT.
  • Działania zaawansowanych systemów informatycznych wspierających zarządzanie przedsiębiorstwem.

Zakres realizowanych zadań:

  • Analiza potrzeb Klientów.
  • Projektowanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych.
  • Szkolenie w zakresie obsługi systemów.
  • Wsparcie w bieżącej eksploatacji systemów.

Etapy rekrutacji

Oto co się wydarzy, jeśli wyślesz zgłoszenie na któreś z powyższych stanowisk.

Analiza ofert

Z każdą ofertą, która do nas wpłynie staramy się dokładnie zapoznać. Przy wstępnej selekcji kandydatów bierzemy pod uwagę nie tylko wykształcenie i doświadczenie, ale w dużej mierze również ambicję, inicjatywę, entuzjazm i chęć poszerzania swojej wiedzy.

Spotkanie zapoznawcze

Jeżeli Twoja oferta nas zainteresuje, zaprosimy Cię na rozmowę wstępną, która będzie miała na celu poznanie Cię nieco lepiej niż to wynika z CV i listu motywacyjnego, ocenę Twojej osobowości i komunikatywności. Będzie też okazja do zadania nam podstawowych pytań na temat działalności naszej firmy i stanowiska, na które aplikujesz.

Spotkanie kwalifikacyjne

Jeżeli po spotkaniu zapoznawczym dojdziemy do wniosku, że możesz pasować do naszego zespołu, umówimy się na spotkanie kwalifikacyjne. Tym razem skupimy się bardziej na sprawdzeniu Twojej wiedzy i umiejętności np. za pomocą zadań lub testów.

Negocjacje warunków

Spotkanie kwalifikacyjne powinno zarówno Tobie, jak i nam dać ostateczną odpowiedź, czy chcemy razem pracować. Jeśli łącznie uznamy, że “tak”, porozmawiamy o warunkach przyszłej współpracy.

Co możemy Ci zaoferować

Głęboko wierzymy w to, że praca to relacja obustronna, dlatego dbamy też o to, by korzyści z niej były proporcjonalne do zaangażowania. Poza wynagrodzeniem oferujemy:

i

Umowę o pracę

Jesteśmy stabilnym pracodawcą i jako swój standard przyjęliśmy zatrudnianie w formie umów o pracę. Jeśli jednak masz taką potrzebę, jesteśmy też otwarci na inne formy współpracy.

Kwartalne premie motywacyjne

Mamy gwarantowany fundusz premiowy z jasnymi zasadami podziału. Jeśli będziesz wykraczać poza minimum, Twoje starania na pewno zostaną docenione.

P

Pakiet medyczny

W razie potrzeby możesz skorzystać z dofinansowania do pakietu medycznego.

Karta MultiSport

Jeśli lubisz rozruszać się po dniu spędzonym przed komputerem, karta MultiSport Ci w tym pomoże. Jej zakres łatwo dostosujesz do swoich potrzeb.

Ubezpieczenie grupowe

W dowolnej chwili możesz przystąpić do grupowego ubezpieczenia na życie z preferencyjnymi warunkami.

Atmosfera

Większość zespołu to młode, otwarte osoby, które dobrze się znają i dbają o nieformalną atmosferę w pracy.

Szybki rozwój

Czekają na Ciebie ambitne wyzwania, możliwość wprowadzania w życie swoich pomysłów, różnorodne projekty i współpraca z wieloma znanymi Klientami.

Łagodny start

By ułatwić Ci start, już pierwszego dnia otrzymasz pakiet podstawowych, praktycznych informacji o wykorzystywanych narzędziach i stylu pracy w naszej firmie.

}

Elastyczny czas pracy

Możesz wybrać najbardziej dogodny dla Ciebie czas pracy (np. 7:30-15:30 lub 9:00-17:00).

Chcesz do nas dołączyć?

Wyślij do nas swoje CV i list motywacyjny. W tytule wiadomości wpisz stanowisko na jakie aplikujesz.

Nie zapomnij dodać w dokumentach następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji (w CV i/lub w liście motywacyjnym) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez firmę Insoft Consulting Sp. z o.o. (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO).”

Adres e-mail: Adres email został ukryty. Wymagany JavaScript.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.