Dołącz do naszego zespołu!

Chcesz być wysoko cenioną specjalistką lub wysoko cenionym specjalistą w branży IT i rozwijać swoje kompetencje, mając realny wpływ na prowadzone projekty? Możliwe więc, że szukamy właśnie Ciebie!

Kogo szukamy?

Zatrudniamy zarówno specjalistów z wieloletnim doświadczeniem, jak i osoby rozpoczynające karierę zawodową, w tym studentów ostatnich lat uczelni wyższych. Poszukujemy osób o wykształceniu ekonomicznym, bądź informatycznym, chętnych do zdobycia doświadczenia w branży IT, a dokładnie przy wdrożeniach takich systemów wspierających zarządzanie jak ERP, BPM, MRP, czy WMS. Istotnym kryterium jest posiadanie wiedzy o funkcjonowaniu przedsiębiorstw oraz o systemach do zarządzania firmą. Szczególnie wysoko cenimy nastawienie na rozwój, nieszablonowe myślenie oraz inicjatywę.

Nasz zespół

Dużą uwagę przykładamy do budowania zgranego zespołu, w którym liczą się partnerskie relacje i każdy ma duże możliwości rozwoju. Przeważają w nim ludzie młodzi, ale są także osoby z wieloletnim stażem, które chętnie podzielą się z Tobą swoją wiedzą i doświadczeniem. Dołączając do nas możesz spodziewać się ciepłego przyjęcia ze strony wszystkich koleżanek i kolegów.

Co jeszcze warto o nas wiedzieć?

Dotychczas osiągnęliśmy wiele i mamy potencjał dalszego rozwoju. Ty możesz realnie przyczynić się do kolejnych sukcesów,

Dwukrotny laureat konkursu Pracodawca Roku
Blisko 40 pracowników
Największy partner Comarch w Polsce Płn.
Przeszło 15 lat na rynku

Nasze biuro

Mieścimy się w biznesowym centrum Gdyni – przy ulicy Łużyckiej. Dla Ciebie oznacza to wiele możliwości dojazdu – komunikacją (SKM, PKM, autobusy), samochodem lub rowerem. Niedaleko stąd do centrum miasta, na plażę i do galerii handlowych.

Aktualne oferty pracy

Poniżej znajdziesz listę obecnie trwających rekrutacji. Jeśli nie ma wśród nich stanowiska, które by Cię interesowało, a masz przekonanie, że Twoje kompetencje mogłyby się wpisać w nasze potrzeby, wyślij swoją aplikację.

Konsultant Wdrożeniowy
Oczekiwania podstawowe:

  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub informatyczne.
  • Wiedza o tym jak działa przedsiębiorstwo.
  • Duża motywacja do samorozwoju i inicjatywę w działaniu.
  • Samodzielność.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w realizacji projektów, zwłaszcza w branży IT.
  • Znajomość systemów ERP.
  • Znajomość MS SQL.
  • Nastawienie na cele / skuteczność.

Zakres realizowanych zadań:

  • Prowadzenie projektów wdrożeniowych.
  • Analizowanie potrzeb Klientów.
  • Projektowanie i wdrażanie dedykowanych rozwiązań informatycznych.
  • Szkolenie w zakresie obsługi systemów.
  • Wsparcie w bieżącej eksploatacji.
Młodszy Konsultant Wdrożeniowy
Oczekiwania podstawowe:

  • Absolwent/-ka, bądź student/-ka ostatnich lat takich kierunków jak: Ekonomia, Zarządzanie, Finanse i Rachunkowość.
  • Podstawowa wiedza o tym jak działają przedsiębiorstwa.
  • Duża motywacja do samorozwoju i inicjatywę w działaniu.
  • Samodzielność.

Nauczysz się:

  • Funkcjonowania firm z różnych branż.
  • Optymalizowania procesów biznesowych.
  • Zarządzania projektami IT.
  • Działania zaawansowanych systemów informatycznych wspierających zarządzanie przedsiębiorstwem.

Zakres realizowanych zadań:

  • Analiza potrzeb Klientów.
  • Projektowanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych.
  • Szkolenie w zakresie obsługi systemów.
  • Wsparcie w bieżącej eksploatacji systemów.
Administrator IT
Oczekiwania podstawowe:

  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane informatyczne).
  • Znajomość standardów sieciowych i rozwiązań telekomunikacyjnych.
  • Praktyczna znajomość systemów Windows.
  • Znajomość wirtualizacji w oparciu o Hyper-V.
  • Umiejętność zapewniania dostępności oraz wydajności elementów infrastruktury IT opartych na produktach Microsoft.
  • Samodzielność i dobra organizacja.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Prawo jazdy kategorii B.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Znajomość systemów Linux/Unix.
  • Nastawienie na cele / skuteczność.

Zakres realizowanych zadań:

  • Analizowanie potrzeb Klientów w zakresie środowiska IT.
  • Wdrażanie projektów IT u naszych Klientów.
  • Administracja  wdrożoną infrastrukturą IT.
Programista
Oczekiwania podstawowe:

  • Znajomość języka SQL i silnika bazy danych MS SQL Server (pracujemy z danymi naszych Klientów).
  • Znajomość języka C# i środowiska Visual Studio, jako podstawowego narzędzia naszej pracy.
  • Entuzjazm, zaangażowanie i sumienność.
  • Chęć rozwoju oraz otwartość na nowe technologie i wyzwania.

Mile widziane:

  • Praktyczna znajomość wzorca MVC.

Zakres realizowanych zadań:

  • Tworzenie autorskich dodatków oraz aplikacji uzupełniających i rozszerzających zakres funkcjonalny wdrażanych systemów.
Specjalista ds. Sprzedaży IT
Oczekiwania podstawowe:

  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Zainteresowanie nowoczesnymi technologiami i wiedza o zagadnieniach technicznych.
  • Podstawowa wiedza o tym jak działają przedsiębiorstwa.
  • Duża motywacja do samorozwoju.
  • Samodzielność.
  • Nastawienie na skuteczne realizowanie celów.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Znajomość rozwiązań: sieciowych, telekomunikacyjnych, serwerowych, Microsoft (zarówno rozwiązań tradycyjnych jak i chmurowych).
  • Znajomość licencjonowania oprogramowania Microsoft.

Zakres realizowanych zadań:

  • Nawiązywanie i utrzymywanie długotrwałej relacji z Klientami biznesowymi.
  • Badanie i kreowanie potrzeb Klientów w zakresie rozwiązań technicznych.
  • Przygotowywanie ofert i wycen handlowych.
  • Obsługa obecnych Klientów firmy.

Etapy rekrutacji

Oto co się wydarzy, jeśli wyślesz zgłoszenie na któreś z powyższych stanowisk.

Analiza ofert

Z każdą ofertą, która do nas wpłynie staramy się dokładnie zapoznać. Przy wstępnej selekcji kandydatów bierzemy pod uwagę nie tylko wykształcenie i doświadczenie, ale w dużej mierze również ambicję, inicjatywę, entuzjazm i chęć poszerzania swojej wiedzy.

Spotkanie zapoznawcze

Jeżeli Twoja oferta nas zainteresuje, zaprosimy Cię na rozmowę wstępną, która będzie miała na celu poznanie Cię nieco lepiej niż to wynika z CV i listu motywacyjnego, ocenę Twojej osobowości i komunikatywności. Będzie też okazja do zadania nam podstawowych pytań na temat działalności naszej firmy i stanowiska, na które aplikujesz.

Spotkanie kwalifikacyjne

Jeżeli po spotkaniu zapoznawczym dojdziemy do wniosku, że możesz pasować do naszego zespołu, umówimy się na spotkanie kwalifikacyjne. Tym razem skupimy się bardziej na sprawdzeniu Twojej wiedzy i umiejętności np. za pomocą zadań lub testów.

Negocjacje warunków

Spotkanie kwalifikacyjne powinno zarówno Tobie, jak i nam dać ostateczną odpowiedź, czy chcemy razem pracować. Jeśli łącznie uznamy, że „tak”, porozmawiamy o warunkach przyszłej współpracy.

Co możemy Ci zaoferować

Głęboko wierzymy w to, że praca to relacja obustronna, dlatego dbamy też o to, by korzyści z niej były proporcjonalne do zaangażowania. Poza wynagrodzeniem oferujemy:

i

Umowę o pracę

Jesteśmy stabilnym pracodawcą i jako swój standard przyjęliśmy zatrudnianie w formie umów o pracę. Jeśli jednak masz taką potrzebę, jesteśmy też otwarci na inne formy współpracy.

Kwartalne premie motywacyjne

Mamy gwarantowany fundusz premiowy z jasnymi zasadami podziału. Jeśli będziesz wykraczać poza minimum, Twoje starania na pewno zostaną docenione.
P

Pakiet medyczny

W razie potrzeby możesz skorzystać z dofinansowanego, bogatego pakietu medycznego w placówkach Swissmed. Twoi najbliżsi również.

Karta MultiSport

Jeśli lubisz rozruszać się po dniu spędzonym przed komputerem, karta MultiSport Ci w tym pomoże. Jej zakres łatwo dostosujesz do swoich potrzeb.

Ubezpieczenie grupowe

W dowolnej chwili możesz przystąpić do grupowego ubezpieczenia na życie z preferencyjnymi warunkami.

Atmosfera

Większość zespołu to młode, otwarte osoby, które dobrze się znają i dbają o nieformalną atmosferę w pracy.
}

Elastyczny czas pracy

Możesz wybrać najbardziej dogodny dla Ciebie czas pracy (np. 7:30-15:30 lub 9:00-17:00).

Gwarantowane miejsce parkingowe

Jeśli zamiast komunikacji publicznej wolisz dojeżdżać do pracy samochodem, nie musisz się martwić o miejsce parkingowe, które znajduje się na zamkniętym terenie.

Szybki rozwój

Czekają na Ciebie ambitne wyzwania, możliwość wprowadzania w życie swoich pomysłów, różnorodne projekty i współpraca z wieloma znanymi Klientami.

Łagodny start

By ułatwić Ci start, już pierwszego dnia otrzymasz pakiet podstawowych, praktycznych informacji o wykorzystywanych narzędziach i stylu pracy w naszej firmie.

Chesz do nas dołączyć?

Wypełnij formularz załączając swoje CV i list motywacyjny.

Nie zapomnij dodać w dokumentach następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Wgraj plik
Wgraj plik